در دنیای پرمخاطب امروز، جلب رضایت مشتری و برآورده کردن انتظارات آن‌ها حرف اول را می‌زند. شرکت‌ها و سازمان‌های موفق می‌دانند که برای بهبود عملکرد و پیشرفت در بازار رقابتی، باید به صدای مخاطبان خود گوش دهند. نظرسنجی یکی از راه‌های اثربخش برای دریافت بازخورد از مشتریان، کارکنان و هر گروه از مخاطبان هدف است.

• سنجش رضایت کارکنان: ایجاد محیط کاری رضایت‌بخش برای کارکنان، نقش مهمی در افزایش بهره‌وری و وفاداری آن‌ها به سازمان دارد. استندهای نظرسنجی می‌توانند ابزاری مفید برای سنجش میزان رضایت کارکنان از محیط کار، شرایط کاری، ارتباطات درون سازمانی و عملکرد مدیران باشند. با برگزاری نظرسنجی‌های دوره‌ای و محرمانه از طریق استند نظرسنجی، می‌توانید نقاط قوت و ضعف سازمان را از دید کارکنان شناسایی کنید و برای بهبود آن‌ها اقدام نمایید.
• برگزاری انتخابات و رای گیری: استندهای نظرسنجی کاربردی فراتر از جمع‌آوری بازخورد دارند. از این استندها می‌توان برای برگزاری انتخابات و رای‌گیری در سازمان‌های مختلف، انجمن‌ها یا حتی مدارس نیز استفاده کرد. استفاده از استند نظرسنجی در این موارد، روشی منظم و سازماندهی شده برای جمع‌آوری آرا و اطمینان از صحت و سلامت انتخابات را فراهم می‌کند.
• داده‌های باکیفیت: استند نظرسنجی با فراهم کردن فضایی مناسب برای پاسخگویی، به مخاطبان این امکان را می‌دهد تا با تمرکز و دقت بیشتری به سوالات پاسخ دهند. در نتیجه، داده‌های به دست آمده از این طریق، از کیفیت و اعتبار بالاتری برخوردار خواهند بود.
• کاهش هزینه‌ها: استندهای نظرسنجی ابزاری مقرون به صرفه برای جمع‌آوری بازخورد هستند. با استفاده از این استندها، دیگر نیازی به استخدام نیروی انسانی برای توزیع و جمع‌آوری فرم‌های نظرسنجی نیست و در هزینه‌های جانبی صرفه‌جویی می‌شود.
• تصمیم‌گیری آگاهانه: داده‌های حاصل از نظرسنجی‌های برگزار شده از طریق استند نظرسنجی، مبنای تصمیم‌گیری‌های آگاهانه و مبتنی بر بازخورد مخاطب قرار می‌گیرند. این امر به سازمان‌ها کمک می‌کند تا نقاط ضعف خود را شناسایی کرده و برای بهبود مستمر عملکردشان در بخش‌های مختلف گام بردارند.
• ارتقای وجهه برند: توجه و اهمیت به صدای مشتری، از طریق استفاده از استند نظرسنجی، نشان‌دهنده‌ی رویکرد مشتری‌مدار سازمان است. این امر به ارتقای وجهه برند و جلب اعتماد بیشتر مخاطبان کمک می‌کند.